Přihlásit

Psychologové vyvíjejí nástroj pro hodnocení narcismu u uchazečů o zaměstnání

1162

Zdá se, že narcismus je dnes všude: politika, filmy a televize, sport, sociální média. Narcismus se často vyskytuje i v zaměstnání, kde to může být obzvláště škodlivé. Je možné udržet pracoviště bez destruktivních, manipulativních narcistních egoistů?

nazev_clanku
Na Universitě v San Francisku, vznikl výzkumný tým, jež vytvořil nástroj k pracovním pohovorům, aby bylo možné lépe vyhodnotit míru narcismu mezi potenciálními uchazeči o zaměstnání. Profesoři psychologie na Universitě San Francisco Kevin Eschleman a Chris Wright a čtyři výzkumní pracovníci z řad studentů, vedli projekt publikovaný v Journal of Personality Assessment. „Zaměřili jsme se na narcismus, protože je to jedna z nejčastěji diskutovaných lidských vlastností.“ řekl Eschleman. „Ale je to vlastnost, která je z krátkodobého hlediska velmi atraktivní. Narcisté mají často tendenci být velmi cílevědomí a často jsou velmi úspěšní. Nástroj vyvinutý výzkumníky z USF - je souborem behaviorálních a situačních otázek, které lze začlenit do pracovního pohovoru. Jedna z otázek například požaduje po kandidátech, aby popsali svůj přístup k vedení týmu. Další se ptá, jak by kandidáti postupovali, v případě, že nesouhlasí s plánem, který prosazuje většina jejich týmu – a projekt vyžaduje jednomyslný souhlas, aby se mohl pohnout vpřed. Otázky jsou zaměřeny na reálné situace a vzájemně se kombinují tak, aby je uchazeči o zaměstnání nemohli snadno obejít předem připravenou odpovědí. Projekt začal před čtyřmi lety, když Eschleman zaznamenal nárůst narcismu v organizacích, ve kterých se zaměřují na vytváření efektivně fungujících týmů. Neschopnost řádně zvážit osobnost kandidáta, může narušit týmově orientované prostředí, poznamenává Eschleman. Zaměstnanci s narcistickou poruchou mají tendenci vytvářet rozhodnutí zaměřená ve svůj prospěch a krátkodobě, místo aby zvažovali dlouhodobé organizační potřeby. Mohou také zneužívat a snažit se chránit svůj pocit moci a kontroly, dodává. No, projekt je to chvályhodný. Bylo by zajímavé sledovat jakých pozoruhodných výsledků by dosáhl tento nástroj v českém prostředí. Zejména pokud by se zaměřil na již stávající zaměstnance. Jak se často dozvídáme z médií, zejména ve státních a městských firmách se krade tak, že se ani poledne nedrží. Nejčastěji v těchto organizacích kradou tzv. manažeři či ředitelé, kterým ani statisícové platy nestačí... Fotka od Dawn z Pixabay

Autor:

Další články z kategorie

Hollywoodský chodník slávy

881

vp121_narcismus

Ikonický hollywoodský chodník slávy píše svou historii od února 1960. Jsou zde ty nejvýznamnější osoby ze života showbyznysu z pohledu Hollywoodu.

Na tomto proslulém chodníku slávy může mít svou hvězdu kdokoli, koho schválí společnost Hollywood Historic Trust, která chodník spravuje. Nemusí to být nutně živé postavy. Svou hvězdu zde mají například Mickey Mouse, Shrek, Godzilla,...

Sbohem zubní kartáčku?

485

vp121_narcismus

Ústní mikrobiom zahrnuje stovky bakteriálních druhů, z nichž mnohé vytvářejí nevábný zubní plak. Tradiční studie se zaměřovaly na to, jaké bakterie jsou spojeny s tvorbou zubního kazu, zejména ty, které produkují kyselinu poškozující zubní sklovinu. Jednotlivé druhy bakterií však mohou existovat v mnoha různých kmenech, z nichž každý má jedinečné vlastnosti ovlivňující jejich...

Nová studie varuje - tání arktického ledu ovlivní globální oceánskou cirkulaci

572

vp121_narcismus

Oteplování planety je fakt, který dnes popírají již jen stoupenci placaté planety Země. Dostává se jim však velké podpory od těch, kteří mají na oteplování planety svou činností největší podíl. Naše krásná planeta se otepluje nebývalou rychlostí a veškeré snahy o zvrat jsou bojkotovány nesmyslnými argumenty, za kterými stojí jediná touha - touha po zisku za každou cenu. Neboli - po nás ...

Psaní rukou zvyšuje výkon mozku

505

vp121_narcismus

V dnešním technologicky závislém světě chytrých telefonů a notebooků není divu, že pro většinu dětí je pohodlnější používat klávesnici než pero či tužku. V mnoha ohledech je snazší používat notebook k zapisování poznámek ve třídě, protože tato metoda umožňuje rychlé psaní poznámek a studenti je mohou v případě potřeby snadno sdílet.

Nedávné studie však ukazují, že existuje...